профиль модус 163

thumb 1
Виды паркета

В ходе собеседования соискатель должен выяснить, намерен ли работодатель заключать с ним трудовой договор. Иногда работнику могут поручить определенное задание, которое необходимо выполнить в максимально короткие сроки, так как руководство бывает занято другими очень важными делами, про письменный договор в никто и не вспоминает. В случае, когда сотрудник выполнил задание, причем в установленные сроки, фирма очень часто отказывается выплачивать гонорар, сославшись на то, что были нарушены сроки. С юридической точки добиться справедливости в данной ситуации невозможно, так как у работника не было договора с начальством. Работодатели-мошенники очень часто нечетным путем используют рабочую силу. Если работа связана с материальной ответственностью, нечестные работодатели могут подстроить недостачи новым сотрудникам. После чего увольняют работников, оставляя без денег, а на все протесты работника отвечают, что за такую оплошность он может и в суд попасть. Недавно в одной из газет было объявление, в котором фирма хотела найти опытных сотрудников по набору текстов на компьютере. На собеседовании у данной компании было очень много претендентов, которых в качестве проверки их профессиональных навыков набора, просили напечатать несколько страниц на компьютере. Некоторых кандидатов приглашали на второй тур собеседования, где опять же просили набрать текст. Работодатели, таким образом, делали свою работу, а денег своим работникам не платили, да и зачем, ведь в ходе собеседования кандидаты уже так много напечатали.



Руководства по ремонту иномарок Ниссан Ноут 1 NissanBook.ru/variant/Note-E11